하버드가 밝히는 성공하는 자녀를 키우는데 피해야 할 4가지 행동

부모로서 우리는 자녀에게 해야 할 행동에 대해 많이 듣습니다. 하지만 그 반대로, 하면 안 되는 행동에 대해서도 고민해 보는 것이 중요합니다.

미셀 보르바 박사는 '번창하는 아이들'이라는 책을 집필하면서, 성공한 성인으로 성장한 70명의 부모를 인터뷰하여 그들이 자녀의 꿈을 이루도록 어떻게 도왔는지에 대해 이야기했습니다.

 

그들은 인종적, 사회경제, 종교적 배경이 다양했지만, 똑똑하며 추진력이 강하며 기업가 정신을 가지고 있었습니다. 또한 이들의 부모는 자녀가 어릴 때 결코 하지 않는 4가지 공통적인 행동이 있었습니다.

하버드가 밝히는 자녀를 행복하게 키우는 방법입니다.

하버드가 밝히는 자녀의 회복탄력성 (실패를 극복하는 힘) 키우는 방법입니다.

1. 자녀의 취미를 시간 낭비라고 생각하지 않았습니다.

스포츠, 비디오 게임, 토론, 음악 등 제가 만난 성공한 부모들의 자녀들은 모두 교실 밖에서 열정을 가지고 있었습니다. 부모들은 취미가 아이들의 정신적 활동성을 유지해 준다는 것을 알았기 때문에 아이들을 취미에서 멀어지게 하지 않았습니다.

 

라다 아그라왈은 전 세계 30개 도시에서 50만 명 이상의 커뮤니티 회원을 보유한 글로벌 모닝 댄스 운동인 DayBreaker의 창립자입니다. 그전에는 건강한 식습관에 중점을 둔 어린이 엔터테인먼트 운동인 Super Sprowtz의 CEO였습니다.

 

하지만 어렸을 때부터 그녀의 열정은 축구였습니다. 부모님의 지원으로 쌍둥이 자매인 미키와 함께 다섯 살 때부터 하루에 3시간씩 축구를 했습니다. 결국 두 자매는 코넬 대학교에서 축구 선수 생활을 하며 '전설적인 축구 쌍둥이'라는 별명을 얻었습니다.

 

현재 그녀의 사업은 축구와는 아무런 관련이 없지만, 라다는 축구를 통해 많은 근성과 회복력을 키웠다고 말했습니다.

"축구는 훈련이 필요하고 조직적이며 집중하는 법을 배웁니다. 또한 팀워크와 리더가 되기 위해 필요한 것이 무엇인지도 배웁니다."

 

2. 자녀를 위해 모든 선택을 다 해준 적이 없습니다.

부모는 자녀를 위해 끊임없이 결정은 내리고 싶은 유혹에 빠질 수 있습니다. 왜냐하면 부모는 그 누구보다 자녀를 잘 아는 성인이며, 자녀가 고통받는 것을 그 누구보다 원하지 않기 때문입니다.

 

하지만 성공한 부모는 이러한 유혹을 뿌리칩니다.

 

엘렌 구스타프슨은 Feed 프로젝트를 공동 설립하여 어린이들에게 양질의 학교 급식을 제공하고 있습니다. 현재 그녀는 사회 혁신에 대한 리더이자 정기적인 연사로 활동하고 있습니다.

 

그녀의 어머니는 미셀 보르바 박사에게 말했습니다. "우리는 딸에게 독립심을 갖고 스스로 생각하도록 격려했습니다. 저는 딸에게 믿되 확인해 보라고 말하곤 했습니다."  자신이 직접 사실인지 확인해 보고 자녀가 조심하되 두려워하지 않는 아이로 자라게 교육했습니다.

 

부모는 자녀의 강점이 무엇인지 알 수 있습니다. 하지만 부모는 자녀가 스스로 자신의 강점을 알아내도록 내버려 둬야 합니다. 이를 위한 가장 좋은 방법으로 "앞으로 어떤 선택을 하는 것이 더 도움이 될 것 같니?" 같은 질문을 하는 것이 좋습니다.

 

3. 행복보다 돈이나 높은 연봉의 학위를 중요하게 생각하지 않습니다.

미셀 보르바 박사와 남편 모두 높은 학위를 가지고 있고, 그것이 그들에게 도움이 되었기 때문에 학위를 반대하는 것은 아닙니다.

 

하지만 학위가 자녀의 관심사와 관련이 없다면 값비싼 시간 낭비일 수 있습니다. 그리고 자녀가 학교에 다니는 유일한 이유가 고소득 직업을 얻는 데 필요한 서류 한 장이나 인맥을 쌓기 위한 것이라면 더더욱 말입니다.

 

무언가를 충분히 사랑하고 열심히 노력하는 사람은 해당 분야의 학위가 없어도 그것을 생계로 전환할 수 있는 방법을 찾을 것입니다. 그리고 그들은 매달 높은 학자금 대출을 갚아야 할 때처럼 몇 년 동안 아무것도 지불하지 않은 기회에 도전하는 것을 두려워하지 않을 것입니다.

 

4. 금융 지식을 소홀히 하지 않았습니다.

 

제가 만난 모든 부모들은 자녀에게 고소득 직업을 갖도록 강요하지는 않았지만, 모두 어떤 형태로든 자녀에게 돈에 대해 가르치려고 노력했습니다.

 

조엘 홀랜드는 2012년에 자신의 첫 회사인 스토리블록스의 절반 지분을 천만 달러 (약 130억 원)에 매각했습니다. 어릴 때부터 강한 직업윤리를 몸에 익힌 그는 여동생과 함께 용돈을 벌기 위해 청소하는 일을 맡았습니다.

 

"바닥은 밥을 먹을 수 있을 정도로 깨끗해야 했습니다. 그 일을 통해 열심히 일하는 법을 배웠죠."라고 그는 말했습니다. "그리고 초등학교 시절에는 누구나 롤러스케이트를 탔지만 부모님은 저에게 롤러스케이트를 사주지 않으셨습니다. 부모님은 갖고 싶으면 돈을 아껴야 한다고 말씀하셨죠. 그 당시에는 화가 났지만 돈의 소중함을 깨닫는 계기가 되었습니다."

 

그의 부모님은 그의 대학 학비를 지원하지 않았습니다. 조엘은 학자금 대출과 아르바이트 일을 해서 번 돈으로 밥슨 칼리지에 진학했습니다.

 

"대학 학비를 제가 냈기 때문에 한 번도 대학 수업을 빠지지 않았습니다. 저는 한 수업에 드는 비용을 500달러로 계산했죠. 수업을 빼먹고 싶은 유혹이 들더라도 이 시간 동안 500달러보다 더 가치 있는 일을 할 수는 없다고 생각했습니다."

 

조엘의 이야기가 마음에 드는 이유는 아이들에게 고소득 직업을 가져야 한다고 가르칠 것이 아니라 돈에 대해 배우는 것이 중요하다는 것을 보여주기 때문입니다.

 

무언가에 열정을 갖고 정말 잘하고 그 일에 대해 안팎으로 알아가다 보면 놓치고 있는 무언가를 발견할 수 있고, 이를 비즈니스로 전환할 수 있습니다. 조엘은 두 개 모두 해냈습니다.